Genos

Dienstverlening

2. Familie — familiezaken

Leiderschapsontwikkeling en coaching van de familiale opvolger

“We kunnen onze kinderen slechts twee blijvende zaken nalaten, namelijk wortels en vleugels…”

Leiderschapsontwikkeling en coaching van de familiale opvolger De “next generation” heeft van de vorige generatie de wortels mee gekregen onder de vorm van de familiale waarden. Het merendeel onder hen kreeg zijn vleugels door extern een managementopleiding te volgen en door de kans te krijgen om deze te kunnen toepassen in het familiaal bedrijf.

De uitdaging blijft echter om ze deze vleugels te laten uitstrekken en ze verder te laten vliegen. Of ze de “goesting” en kans te geven om verder te ondernemen en te innoveren.

Hun persoonlijk leiderschap is de basis voor het toekomstig welzijn van zowel het bedrijf, de familie als de aandeelhouders.

Onze opdracht als coach is het benaderen van de familiale opvolger in zijn totale menszijn, de bestaande kwaliteiten te optimaliseren en het proberen om onvermoede talenten te ontdekken en te ontwikkelen.

Voorbeeld recent uitgevoerde of lopende opdracht:
  • Persoonlijke coaching van familiale opvolgers

© copyright 2010 Genos bvba
webdesign: duall
illustraties © Jurgen Walschot