Genos

Dienstverlening

1. Bedrijf — familie in zaken

Continuiteitsvraagstukken, herstructurering en turnaround

“In het chinees bestaat crisis uit twee karakters. Het ene staat voor gevaar, het andere voor nieuwe mogelijkheden.”

Continuiteitsvraagstukken, herstructurering en turnaround We zijn er ook als het eens wat moeilijker gaat.

Bij een turnaround gaat het om een gedwongen verandering. Het bedrijf geraakt in levensgevaar vooral door het negeren van de waarschuwingssignalen, het onderschatten door het management van de problemen en het te traag of niet reageren.

De continuïteit kan echter ook onverwachts worden bedreigd door overlijden, arbeidsongeschiktheid, echtscheiding of een langdurige ziekte.

Best is echter te herstructureren of gepland te veranderen en de noodzakelijke veranderingen door te voeren wanneer het nog goed gaat.

Voorbeeld recent uitgevoerde of lopende opdracht:
  • Productiebedrijf terug winstgevend door nieuwe strategie, aanpassen van kostenstructuur en aanstelling interim-manager
  • Oplossen van een liquiditeitscrisis en het geven van een nieuwe strategische richting

© copyright 2010 Genos bvba
webdesign: duall
illustraties © Jurgen Walschot